Mittwoch, 10. Oktober 2012

Networking für die neuen Arbeitslosen


Nun, da Entlassungen erhöhen werden, wird eine neue Art der Vernetzung entstehende dass spiegelt die Pink-Slip-Parteien während der dot.com Büste gehalten - obwohl jetzt die Arbeitslosigkeit ist so ziemlich jede Art von Industrie treffen. Neben Pink-Slip-Partys gibt es arbeitslose Gruppen bilden, überall, wo Menschen einander mit Unterstützung, Job Tipps, Hilfe bei Bewerbungen schreiben, und vieles mehr bieten kann.

Eine solche Gruppe ist die Arbeitslosen Social Network, das mit einer gewissen Ironie Ich denke, durch den Gründer der zukünftige Millionäre von Santa Monica gestartet wurde. Allerdings hat nach dem Aufstehen wenig Reaktion auf die zukünftige Millionäre und einer wachsenden Abhängigkeit von der Gruppe Arbeitslose, einschließlich einer Funktion auf einem lokalen News-Show, der Gründer, Jeremy Erickson, beschlossen, auf den Aufbau der Arbeitslosen Gruppe konzentrieren. Durch Schreiben von Lebensläufen - und er hat seine eigene Nische im Dienste der Arbeitslosen Markt gefunden. Er hat eingeladen, treffen die Teilnehmer ihre Lebensläufe, Anschreiben und Portfolios zu bringen, daran zu arbeiten, um sie besser zu machen, und hat angekündigt, seine Verfügbarkeit als Couch und Mentor, ihnen zu helfen.

Außerdem hat er eine Reihe von Regeln für den Einstieg beschäftigt vorgeschlagen. Unter ihnen: "Steigen Sie Ihren Hintern ... sprechen Sie mit Menschen ... bauen eine große schauende Lebenslauf ... Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk ... und senden Sie so viele Lebensläufe, wie Sie können pro Tag." Er berät auch die Wiedergabe der Zahlen-Spiel, das tun, was du kannst, um abheben, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu bekommen, und nicht die Hoffnung verlieren.

Neben diesen Gruppen arbeitslos, habe ich eine wachsende Zahl von Business-Networking-und Unternehmer-Gruppen, die viele der Arbeitslosen zählen entdeckt - und oft sind diese kleinen Unternehmen und Start-ups sind eine gute Quelle für Arbeitsplätze und neue Chancen, aber auch durch Gründung die früher beschäftigt. Und alle Arten von Gruppen - von sozialen Gruppen zu Geschäft - sind Sponsoren Pink-Slip-Partys und Arbeitslosigkeit - ein Zeichen der Zeit.

So wie finden Sie solche Gruppen? Prüfen Sie, ob Sie eine lokale Vernetzung Gruppe wie MeetUp in Ihrer Nähe haben. Wenn Sie dies tun, in einigen relevanten Suchbegriffen stellen, wie "arbeitslos", "Vernetzung", "Unternehmer" und "Jobs" zu sehen, was Gruppen in dieser Kategorie in Ihrer Nähe gibt. Eine weitere Quelle für solche Gruppen ist Craigs List. Schauen Sie für Ihren Bereich, und überprüfen Sie dann für die Gemeinde und andere Arten der Gruppe in diesem Ort.

Starten Sie dann los, um diese Ereignisse. Bringen Sie Visitenkarten, und wenn Sie diese nicht haben doch, Sie können sie machten für etwa $ 45 Dollar aus verschiedenen Online-Visitenkarte Drucker wie Vista Print. Die Arbeiten an einem Lebenslauf Hervorhebung der Fähigkeiten, die Sie fühlen, sind höchst verkäuflich, zusammen mit den Arbeitsplätzen, die am relevantesten sind. Und bereit sein, Ihren Lebenslauf an die Arbeit, die Sie für die Befragung sind, das ist einfach jetzt zu tun auf einem Computer anzupassen. Gerade neu anordnen und ändern Sie Ihr Exemplar als angemessen, und bewahren Sie Kopien dieser unterschiedlichen Lebensläufe, so können Sie leicht drucken Sie sie nach oben oder E-Mail an potenzielle Arbeitgeber. Auch bereit sein, die Gehaltsspanne senken Sie suchen, so können Sie an Bord einige dieser neuen Start-ups, die gerade verlassen werden den Bahnhof zu springen. Sie häufig nicht leisten können, sehr viel anfangen, aber viele von ihnen werden zu einem leistungsstarken Motor der neuen Wirtschaft zu wachsen und eröffnet noch mehr Möglichkeiten in der Zukunft.

Und wenn Ihr Arbeitgeber, solche Ereignisse sind eine gute Möglichkeit für Start-ups, um gut qualifizierte Mitarbeiter, die bereit sind, zu einem niedrigeren Lohn als üblich beginnen, nur um zu arbeiten finden. Ich weiß aus erster Hand, denn ich fing an zu solchen Gruppen selbst gehen, um ein paar administrative Hilfskräfte einzustellen habe, und ich habe schnell Dutzende von Bewerbungen von Menschen begierig, wieder zu arbeiten bekommen....

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